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员工风采

浅谈统计工作

发布日期:2018-04-27    责任编辑:王霞


    统计工作是一项通过过搜集、汇总和计算统计数据对事物的面貌与发展规律进行反映的重要工作,只有真正把统计工作的重要性认识到位,才能够让统计的信息、咨询和监督作用最大限度地发挥出来。因此提高统计数据质量已成为当务之急。

   1 统计工作的重要性:对企业而言,其作用主要有:一是对企业某一特定时间内的现状和动态的反映;二是对企业的规模和结构情况进行反映;三是对企业的生产效益、速度和效率进行反映;四是反映企业的诸多数量与质量特性;五是对该生产经营活动相关的各个方面进行反映。

   2 当前统计工作存在的问题及原因

    1)一是统计数据的准确性不够。对统计工作的第一位的要求是数据的准确性。但现实中,仍然存在数据虚构现象,出假数据或者有意瞒报数据、随意捏造数据,这些都对数据的准确性造成很大影响。二是统计数据的时效性差。因为在不同行业或规模的单位或部门存在着会计核算和统计核算的差异很大,存在着很多指标的取得是很难从正常渠道获得,这些只能依靠统计人员自己关于统计制度的理解进行估算,加上统计数据是事后统计的,无法开展统计调查和分析,信息的时效性就很差了。三是统计数据的完整性欠缺。这主要是因遗漏统计调查单位、统计调查项目不完全、调查资料缺乏畅通的渠道和科学的统计方法等所导致。

    2)原因分析:造成当前统计工作存在的问题的原因主要有:一是过分的行政干预。由于受各级政府目标管理任务的影响,统计数据一般都带上了很重的政治色彩。凡是涉及到本地或本单位、部门的利益或者政绩统计指标都被领导管理,大作数字文章。二是缺乏一支高素质的统计人员队伍。统计基础不牢固,队伍不稳定,人员的业务素质不高的现象很普遍。三是统计台账不健全,填报的数据不真实,甚至有的还存在虚报、瞒等现象。四是尚且不具备一个全社会支持统计工作的氛围,被调查对象不愿意提供统计信息,尤其是真实的数据信息。

    3 解决统计工作问题的对策

    1)对现行统计管理体制进行改革。实行人、财、物垂直管理的统计机构管理体制,让国家实行统一管理,只有这样才能将各级政府和部门对统计数据的行政干预减少到最低限度,杜绝那些 “数字出官”、“官出数字”等不良现象的发生。

    2)要对统计制度方法进行完善。要认真甄别现行统计指标的使用价值,对那些已经过时或者没有多少使用价值的统计指标进行精简和合并,进一步减少统计成本,提高统计的可操作性。

    (3)要不断加大统计执法力度。一方面,大力开展统计有关法规的宣传活动,重点对单位和部门领导人进行宣传,另一方面,要进一步加大统计数据质量检查频率和统计执法力度,让法制与统计有机结合,以法治规范统计工作。


                                                            (计划财务部  张梅  供稿)