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公司召开管理人员述职考评反馈沟通会

发布日期:2013-03-29    责任编辑:王霞

2013327,公司管理人员述职考评反馈沟通会在水务大厦19楼会议室召开,外部专家、公司高管、副主管以上管理人员及部分员工代表共140余人参加了会议。

会议由副总经理郭航向主持,他指出本次会议主要是针对前期管理人员的述职考评,邀请外部专家评委对考评结果进行沟通反馈,全面引导公司管理人员客观看待考评结果,充分认识到自己的长短板,真正让述职考评发挥评价激励作用,推动其管理能力的提升。下一步,公司将对考评结果慎重研究、正确运用。会上,胡昌全、王文冰、石连杰等三位外部专家结合管理人员的述职情况,从专业、客观的角度对述职人员的优劣势进行了分析和点评,并提出了中肯的改进建议。

邱福祥总经理从公司的组织架构、公司董事会绩效考评指标、公司业务管理流程和部门二级流程、公司的人力资源管理思想、公司绩效考核导向、公司业务发展的思考以及我们的自身定位与价值实现等方面,对公司下一步的经营发展进行了阐述,他希望各层级管理人员要认清公司目前所面临的形势,充分挖掘自身潜能,创新思路,拿出切实可行的措施,确保公司经营目标的实现。